ENTRY

CAREER
RECRUITMENT

キャリア採用

モビリティサービスを活用し
お客様の課題を解決するコンサルティング

「クルマを売る」というだけの法人営業ではなく
お客様の課題に寄り添い、 解決するコンサルティング営業です。

そのため、クルマ業界以外の出身者の方も
当社で活躍されています。

DATA2020年度のキャリア採用状況

金融関連業界やクルマ以外のメーカー業界などで、
自社サービスを使ってお客様の課題を解決してこられた方も
積極採用しています。

転職元の
業界
金融関係
50%
メーカー 22.7%
卸売業 9.1%
自動車関連 9.1%
陸運4.5%
サービス4.5%
転職元の
職種
法人営業
72.7%
事務・管理等
13.6%
販売・サービス
9.1%
個人営業4.5%

OUR ADVANTAGETMSだからできること

01ニーズにあった最適なクルマを提案

トヨタグループ だからこそできる安全装備の整ったサポカーなど、
お客様の利用状況に合わせて最適車種をご提案

画像01

02ビジネスの効率化とコストを削減

TOYOTA MOBILITY PORTALの活用により、リース契約管理・運転サポート・点検フォロー等の車両管理に関わる情報を一元管理し、効率化とコスト削減を図る

画像02

03必要な時に必要なモノを提供

カーリース・レンタカー・クローズドカーシェアなど、
多種多様なモビリティサービスを活用し、コスト削減も実現

画像03

04お客様の安全と安心を支える

お客様の事故状況を分析し、内容に応じて安全運転講習会の実施や、
自動車学校と連携した指導プログラムといったリスクマネジメントまでご提案

画像04

SERVICE事業紹介

今後は新たなサービスとして
TOYOTA MOBILITY PORTAL(トヨタ独自のWEB車両管理システム)を
活用した車両管理サポートや、
クローズドカーシェアリング導入による
稼働率向上、コスト削減などを積極的に提案していきます。

  • CAR
    RENTAL
    レンタル事業

    移動をもっと自由に
    レンタルできる
    世界をつくる

    全国ネットワーク、多種多様なラインアップでお客様に最適なレンタカーを提供。さらに、これからの働き方や人の移動の多様性に合わせ、24時間365日スマホひとつでレンタルできる世界。コインパーキングや 都心の空いている駐車場でレンタルできる世界などサービスの進化を図っていきます。

  • CAR
    LEASE
    リース事業

    リースによって
    企業の課題を解決する

    最新の水素エネルギーから衝突安全装置がついたトラックまでトヨタグループだから提供できるラインアップ。また、全国の販売店ネットワークと部品用品の供給システムによって ビジネスに必要な移動を途切れることなくサポートします。

  • MOBILITY
    SERVICE
    モビリティサービス事業

    新しい
    モビリティーシーンを
    つくっていく

    自動運転、クルマの電動化、クルマがますます進化する社会。IoT、スマートスピーカー、人工知能、5G。発展するテクノロジーに合わせて人の移動が変わる。ビジネスが変わる。日本の未来が変わる。これからの移動の可能性を、ビジネスの可能性に変えていきます。

WORKPLACE安心して働ける環境

チームプレーによる価値向上

私たちはあらゆる部署と連携して、
顧客様の課題を解決しています。
そのため、普段から社員同士の意見交換も活発で、
風通しの良い企業です。

他業界からの方も
安心のOJT制度

キャリア採用の方にもOJT制度があり、
分からないことがあればすぐに先輩、
上司や教育担当の方に聞ける環境が整っています。

プロセス評価

私たちは顧客様の課題に真摯に
向き合って頂ける人材を求めています。
時には、その成果が出るまでに年単位での
コミュニケーションが必要な時もあります。
そのため私たちは、実績評価だけでなく、
仕事への取組姿勢や行動評価(プロセス)も
大切にしています。

RECRUIT募集概要

リース事業 営業職

配属部門
フリートカンパニー 法人営業職
業務内容
中小企業から大手企業まで、オートリース営業を担当頂きます。
※転勤はありません
【具体的な仕事内容】
 ・法人の社用車を、数十社、台数にすると1,000台前後の管理
 ・顧客ヒアリング、提案、原価計算、見積作成までの一連の業務
 ・業務フロー作成、業務改善・削減コンサルティング
 ・コスト削減やリスクマネジメントの向上、コンプライアンスの充実の為の提案
 ・新規開拓(約半年後は既存企業引き継ぎます)

【営業活動の一連の流れ】
  アプローチ・商談 ⇒ 審査 ⇒ リース契約・発注 ⇒ リース開始 ⇒ 契約期
  間中のフォロー ⇒ 再リース・代替契約の商談 ⇒ 契約満了処理
経験・スキル
【必須】
営業経験(2年以上~)
Excelの実務レベルでの操作(文書作成・表計算・グラフ作成)
資格 普通自動車第一種運転免許

【尚可】
 ・大手法人向けの提案営業経験者
 ・法人の車両管理・総務事務などの実務経験またはBPO業務経験者
 ・ Access、PowerPointを使った業務経験者(基本操作理解レベル)
 ・自動車の知識がある方(特に点検系)、自動車整備関係・自動車リース関係経験者の方
 ・自動車業界ご出身の方
応募資格
大学院(MBA含む)/ 大学
※いずれも入社までに、普通自動車運転免許を取得してください。
給料
年収:370万円~500万円 ※前職に基づいて給与は前後致します。
待遇昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 、時間外手当・通動手当
営業奨励金
福利厚生
社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)、
自動車関連優遇制度、財形貯蓄、社員持株会、健康相談
保養施設、クラブ活動、パッケージ型福利厚生
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間 8:45〜17:45
休日休暇
年間休日121日(2022年実績)
年次有給休暇(初年度12日、以降最大20日/年付与)、時間単位年休、特別休暇
勤務地
本社(日本橋浜町2-12-4)
採用実績(公表日:2022年5月18日)
中途採用比率
2019年度 37%
2020年度 40%
2021年度 6.3%

選考プロセス

STEP1 書類選考、STEP2 1次面接、STEP3 役員面接、STEP4 内定STEP1 書類選考、STEP2 1次面接、STEP3 役員面接、STEP4 内定

上記は予定です。
多少の変更がある可能性あります。

トヨタは、あなたを待っています。

TOYOTAはスポーツを支援しております

PAGE TOP