ENTRY

モビリティサービスを活用して、
企業の課題を解決する。

CAREER
RECRUITMENT

キャリア採用

SERVICE事業紹介

CAR
RENTALレンタル事業

移動をもっと自由に
レンタルできる
世界をつくる

全国ネットワーク、多種多様なラインアップでお客様に最適なレンタカーを提供。さらに、これからの働き方や人の移動の多様性に合わせ、24時間365日スマホひとつでレンタルできる世界。コインパーキングや 都心の空いている駐車場でレンタルできる世界などサービスの進化を図っていきます。

CAR
LEASEリース事業

リースによって
企業の課題を解決する

最新の水素エネルギーから衝突安全装置がついたトラックまでトヨタグループだから提供できるラインアップ。また、全国の販売店ネットワークと部品用品の供給システムによって ビジネスに必要な移動を途切れることなくサポートします。

MOBILITY
SERVICEモビリティサービス事業

新しいモビリティーシーンを
つくっていく

自動運転、クルマの電動化、クルマがますます進化する社会。IoT、スマートスピーカー、人工知能、5G。発展するテクノロジーに合わせて人の移動が変わる。ビジネスが変わる。日本の未来が変わる。これからの移動の可能性を、ビジネスの可能性に変えていきます。

WORKPLACE安心して働ける環境

チームプレーによる価値向上

私たちはあらゆる部署と連携して、
顧客様の課題を解決しています。
そのため、普段から社員同士の意見交換も活発で、
風通しの良い企業です。

他業界からの方も
安心のOJT制度

キャリア採用の方にもOJT制度があり、
分からないことがあればすぐに先輩、
上司や教育担当の方に聞ける環境が整っています。

プロセス評価

私たちは顧客様の課題に真摯に
向き合って頂ける人材を求めています。
時には、その成果が出るまでに年単位での
コミュニケーションが必要な時もあります。
そのため私たちは、実績評価だけでなく、
仕事への取組姿勢や行動評価(プロセス)も
大切にしています。

RECRUIT募集概要

現在、下記職種を募集しています。

リース法人営業

配属部門
リース事業 営業職
業務内容
中小企業から大手企業まで、オートリース営業を担当頂きます。
東京地区/全国地区いずれかを担当頂きます。
※転勤はありません
【具体的な仕事内容】
 ・法人の社用車を、数十社、台数にすると1,000台前後の管理
 ・顧客ヒアリング、提案、原価計算、見積作成までの一連の業務
 ・業務フロー作成、業務改善・削減コンサルティング
 ・コスト削減やリスクマネジメントの向上、コンプライアンスの充実の為の提案
 ・新規開拓(約半年後は既存企業引き継ぎます)

【営業活動の一連の流れ】
  アプローチ・商談 ⇒ 審査 ⇒ リース契約・発注 ⇒ リース開始 ⇒ 契約期
  間中のフォロー ⇒ 再リース・代替契約の商談 ⇒ 契約満了処理
経験・スキル
【必須】
営業経験(2年以上~)
Excelの実務レベルでの操作(文書作成・表計算・グラフ作成)

【尚可】
 ・ Excelの実務レベルでの操作(文書作成・表計算・グラフ作成)
 ・大手法人向けの提案営業経験者
 ・法人の車両管理・総務事務などの実務経験またはBPO業務経験者
 ・ Access、PowerPointを使った業務経験者(基本操作理解レベル)
 ・自動車の知識がある方(特に点検系)、自動車整備関係・自動車リース関係経験者の方
 ・自動車業界ご出身の方
 ・資格 第一種運転免許普通自動車
応募資格
大学院(MBA含む)/ 大学
※いずれも入社までに、普通自動車運転免許を取得してください。
給料
年収:350万円~500万円 ※前職に基づいて給与は前後致します。
待遇昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 、時間外手当・通動手当
営業奨励金
福利厚生
社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)、健康保険組合
自動車関連優遇制度、財形貯蓄、社員持株会、健康相談(月1回の無料健康相談)
保養施設、クラブ活動、パッケージ型福利厚生WELBOX
勤務時間
リース営業スタッフ /8:45〜17:45
休日休暇
年間休日120日(2019年実績)
年次有給休暇(初年度12日、以降最高で50日付与)、時間単位年休、特別休暇
勤務地
リース営業スタッフ/本社(日本橋浜町2-12-4)

選考プロセス

STEP1 書類選考、STEP2 1次面接、STEP3 役員面接、STEP4 内定STEP1 書類選考、STEP2 1次面接、STEP3 役員面接、STEP4 内定

上記は予定です。
多少の変更がある可能性あります。

トヨタは、あなたを待っています。

TOYOTAはスポーツを支援しております

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