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トヨタは障がい者の方々にも得意を活かし、
個性が戦力になるチームを作っております。

EMPLOYMENT OF
DISABLED PEOPLE

障がい者採用

WORKPLACE安心して働ける環境

チームプレーによる価値向上

私たちはあらゆる部署と連携して、
顧客様の課題を解決しています。
健常者/障がい者関係なく、チームプレーを
大切にしており、風通しの良い企業です。

安心して働けるオフィス環境

オフィスが移転したばかりの為、
清潔感あふれる環境でお仕事が可能です。
全フロアバリアフリーで、入り口には
スロープも完備しています。

社員ひとりひとりに
寄り添った働き方

フレックスタイム制度を採用しており、
柔軟な働き方が可能です。

RECRUIT募集概要

一般事務職

配属部門
面談・適性により配属先を決定します
業務内容
・パソコン入力
・集計業務
・お客様、お取引先との電話対応
経験・スキル
パソコン操作(Word、Excel)
応募資格
不問
給料
最初の2ヶ月はパート契約(時給 1,000円)
以降1年毎の嘱託契約(月 18~20万円)
福利厚生
社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)、健康保険組合
自動車関連優遇制度、財形貯蓄、社員持株会、健康相談(月1回の無料健康相談)
保養施設、クラブ活動、パッケージ型福利厚生WELBOX
勤務時間
8:45〜17:45 or 9:00~18:00(フロアによって異なる)
フレックスタイム制あり(コアタイム 9:30~17:15)

休日休暇
年間休日120日(2019年実績)
年次有給休暇(初年度12日、以降最高で50日付与)、時間単位年休、特別休暇
勤務地
本社(日本橋浜町2-12-4)

FAQ障がい者も安心して働ける環境

障がいの種類(身体障がい、精神障がい)は選考に関係ありますか?
関係ありません。種類や等級に関係なく、募集しております。
身体障がい者が安心して働ける設備にはどのようなものがありますか?
社内はバリアフリーとなっており、エントランスにはスロープがございます。
また階段、トイレ(洋式)には手すりが設置されており、エレベーターもございます。
仕事が慣れるまで時短勤務で働く事も可能ですか?
可能です。最初は勤務時間を減らし、様子をみながら徐々に勤務時間を増やすメンバーもいます。ご相談ください。
社内交流や面談ではどんな話をするのですか?
仕事状況や困っていることの相談はもちろん、プライベートの話なども含めてざっくばらんにお話ししています。
パソコンを使う事は有りますか?
比較的パソコンを使う機会は多いです。パソコンは一人1台、会社から貸与します。

選考プロセス

STEP1 応募、STEP2 書類選考、STEP3 面談、STEP4 内定

上記は予定です。
多少の変更がある可能性あります。

トヨタは、あなたを待っています。